No Junaņas līdz mākoņiem: Spring Airlines pirmā Honghe aviācijas drošības praktikantu grupa pievienojas lidojumu apmācības komandai
Lēti augstas intensitātes A tips,
Augstas intensitātes A tipa cena,
Lidostas gaismas ražotāji,
pārnēsājamas apgaismes iekārtas.
Fotoattēlu sniedza Spring Airlines
2026. gada 16. janvārī Civilās aviācijas resursu tīkls ziņoja: 2026. gada 15. janvārī Spring Airlines jaunās ēkas konferenču zāli piepildīja silta atmosfēra, jo seši jaunieši no etniskajām minoritātēm Honghe kalnos Junaņā oficiāli kļuva par mācekļiem, kļūstot par pirmo aviācijas drošības praktikantu grupu Spring Airlines ēkā PlanBlue Dream20. Viņu taustāmie sasniegumi ir uzrakstījuši jaunu nodaļu lauku atdzīvināšanā, izmantojot iniciatīvu "Vienoti veidojot sapņus".
"No rindu laukiem līdz metropolei, ko ieskauj Huangpu upe, "Sapņu būvniecības plāna" studenti ir īstenojuši savus sapņus par augstu lidojumu," ar sajūsmu sacīja praktikantes pārstāvis Li Linsens. Aiz katra praktikanta slēpjas ģimenes cerība un lauku atdzīvināšanas spēks. 2024. gada beigās Spring Airlines pirmo reizi pieņēma darbā aviācijas drošības virsniekus no vidusskolu absolventiem Honghe, Yunnan provincē, kuru tā atbalsta. Pēc stingras atlases studenti saņēma sistemātisku apmācību un tagad oficiāli sāk strādāt. Visi šie praktikanti nāk no ģimenēm ar vairākiem bērniem, tostarp pieciem Hani cilvēkiem.
Fotoattēlu sniedza Spring Airlines
Spring Airlines, saglabājot savu lielisko mentoringa tradīciju, rūpīgi atlasīja augsti kvalificētus un cienījamus vecākos darbiniekus no daudzajiem darbiniekiem, kas kalpotu par mentoriem šai drošības praktikantu grupai. Šis "pieredzējis-uz-jauns" apmācības modelis palīdz darbiniekiem ātrāk augt un vēl vairāk stimulē komandas vitalitāti un radošumu. Kā mentoru pārstāvis Sju Šenšens, Honkongas garnizona veterāns un viens no Spring Airlines pirmajiem drošības virsniekiem, solīja: "Mēs bez ierunām nodosim mūsu mācekļiem katru īpašo operāciju detaļu un katru drošības pienākuma principu."
Saskaņā ar apmācību plānu katrs apmācāmais tiks savienots pārī ar mentoru trīs mēnešu intensīvām lidojumu apmācībām, saņemot visaptverošas norādes no teorētiskajiem noteikumiem līdz praktiskajām iemaņām, no profesionālās ētikas līdz dzīvības aprūpei. "Mentoriem ir "jāmācās būt paraugiem un rādīt piemēru", savukārt mācekļiem ir jāatbalsta "pazemība un vēlme mācīties, kā arī zināšanu un rīcības vienotība"," Sju Šenšena vārdi pauž gan mentoru, gan mācekļu kopīgo tiekšanos. Nākamajā zvēresta-nodošanas ceremonijā komandas vadītājs Džans Ruiči visus apmācāmos svinīgi zvērēja: "Ievērojiet drošības pamatprincipus un apņēmīgi sargājiet pretgaisa aizsardzības drošību!" Šis skanīgais zvērests bija ne tikai solījums zilajām debesīm, bet arī apņemšanās pildīt palīdzības sniegšanas misiju.
Pēdējos gados Spring Airlines savas partijas komitejas vadībā septiņus gadus pēc kārtas konsekventi īstenojusi programmu "Building Dreams in the Blue Sky", kā saikni izmantojot rūpniecisko palīdzību. Šī programma ir ne tikai nodrošinājusi uzņēmumam daudzveidīgus talantus, bet arī attīstījusi ilgtspējīgas attīstības iespējas pierobežas reģionos, kļūstot par novatorisku praksi Šanhajas-Junnanas sadarbībā.